¿Cómo opera la licencia de maternidad para una empleada que labora solo media jornada?
Unos cuantos contribuyentes prefieren realizar ciertas transacciones bajo la creencia del anonimato de la inversión y de exageradas ganancias; algunos intermediarios financieros muy serios y conservadores en sus posiciones dicen que “la gente no aprende” (y al parecer no se equivocan).
El auxilio de transporte se otorga a los empleados que devengan menos de dos salarios mínimos con la finalidad de facilitar el desplazamiento hacia sus lugares de trabajo. A continuación se presentan 5 respuestas clave a preguntas sobre el tema, abordadas por nuestro equipo experto en la materia
¿Qué procedimiento debe llevar a cabo una empresa cuando vincula un aprendiz del SENA que no está cumpliendo con las funciones para las cuales fue contratado?
¿Cuántos regímenes de salud existen en Colombia?
¿Cómo opera el reembolso de una incapacidad médica para un trabajador independiente que aporta sobre cinco contratos de prestación de servicios de forma simultánea?
Una empresa tiene como política empresarial liquidar y pagar las cesantías el 31 de diciembre de cada año, sin embargo, al primero de enero todos los empleados siguen trabajando normalmente. En ese sentido, si una persona informa ante el Ministerio de trabajo que sus cesantías se le están pagando y no consignando a un fondo de cesantías como lo menciona la norma, ¿la entidad tiene la obligación de volverlas a pagar al fondo de cesantías?
Los teletrabajadores deben ejecutar su labor con los elementos tecnológicos, informáticos y logísticos de la comunicación suministrados por el empleador, desarrollando su actividad sin su presencia física. Su contratación debe ser por contrato laboral y no por prestación de servicios.
Cuando se presenta incumplimiento por parte del arrendatario, el arrendador podrá iniciar proceso judicial, este debe saber que un pleito legal conlleva varios meses o años con altos costos; el arrendatario también deberá pagar por su incumplimiento y más si se inicia la entrega por orden judicial.
A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.
¿La UGPP puede enviar a la cárcel a una persona que se rehúsa a realizar los pagos al sistema de seguridad social?
Una persona que contrata a dos empleadas del servicio doméstico, queda obligada a implementar el SG-SST?