Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Puede la empresa pactar con los empleados el pago de la mitad del auxilio de transporte luego de argumentar que durante tres días facilitará el transporte?
Los empleados del servicio doméstico son aquellas personas que ofrecen sus servicios para desarrollar actividades en el hogar. A continuación, se presentan 8 respuestas clave a preguntas sobre el tema, abordadas por nuestro equipo experto en la materia.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿A una empleada del servicio doméstico se le puede pagar el 60 % en dinero y el 40 % restante en alimentación o estadía?
Dentro del sistema general de seguridad social en salud se pueden analizar varios elementos como los regímenes que lo componen, quiénes son los cotizantes y quiénes los beneficiarios, qué porcentaje de los salarios y los honorarios hace parte de la base para cotizar al sistema.
La prohibición de contratar a través de cooperativas de trabajo asociado no terminó con la tercerización ilegal, ahora los empleadores usan otras figuras de contratación colectiva para continuar evadiendo sus obligaciones. ¿Cómo operan estas nuevas modalidades de tercerización laboral ilegal?
El mínimo vital es un derecho fundamental que ha sido desarrollado por la jurisprudencia constitucional, su objetivo es garantizar la igualdad de oportunidades y la nivelación social en una comunidad históricamente injusta y desigual, con factores de incidencia culturales y económicos.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Puede la empresa enviar a un empleado a disfrutar de sus vacaciones, pero pagárselas a su regreso?
La libranza es una modalidad de crédito financiero con la que el trabajador autoriza al pagador de la empresa en la que labora para que este descuente de su salario en nómina, ya sea quincenal o mensual, el valor de una cuota y así se pague directamente a la entidad financiera que otorga el crédito.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Un trabajador independiente puede aportar de manera voluntaria a una caja de compensación familiar?, ¿qué beneficios obtiene al hacerlo?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Qué situaciones pueden tipificarse como acoso laboral y ante quién se debe denunciar tal situación?
Los empleados de dirección son aquellos que administran y manejan capital de la compañía y empleados de confianza que tienen acceso a información privilegiada o confidencial del empleador. Esta condición puede tácitamente configurarse por las funciones desempeñadas por el trabajador.
Es importante que quienes funjan como contadores y revisores fiscales, además del resto de profesionales, se enteren de las sanciones a las que se exponen por el incumplimiento de las normativas que protegen a los consumidores. Las universidades deben reforzar la formación en este aspecto.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
