Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si una empresa entra en un proceso de liquidación, pero todos sus empleados son vinculados a la nueva empresa, se debe pagar alguna indemnización?
A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si un empleador pacta con el empleado que el 20 % de su salario se pagará en especie por concepto de vestuario, de igual forma al empleado se le debe pagar dotación?
El recurso de queja se ejerce por quien tiene o presume tener derecho a contradecir el auto que ha declarado desierta o ha negado la modificación de la liquidación de crédito presentada por el accionante en el curso de un proceso ejecutivo, ya sea singular, hipotecario, laboral, de familia, etc.
El sistema general de pensiones en Colombia lo componen el régimen de prima media con prestación definida y el régimen de ahorro individual. A continuación, se presentan 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema, abordadas por nuestro equipo experto en la materia.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Qué tipo de contrato se puede firmar con una persona que labora solo fines de semana?, ¿cómo sería el pago de la seguridad social?, ¿tendría derecho al pago del auxilio de transporte por todo el mes?, ¿cómo se le debe pagar la dotación?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si un empleado presenta quebrantos de salud de origen laboral, pero la EPS que lo atiende insiste en que los problemas de salud que este presenta son de origen común, ante qué entidad debe dirigirse para dirimir el caso?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Los conductores de taxi se encuentran obligados a realizar aportes a seguridad social?, si es cierto, ¿sobre qué base lo harían?
Contrato en el que una entidad autorizada entrega a un locatario la tenencia de un inmueble para destinarlo exclusivamente al uso habitacional a cambio del pago de un canon periódico, durante un plazo convenido, a cuyo vencimiento existe la opción de adquisición para el locatario.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Pueden hacer parte del Comité de convivencia laboral los empleados que hayan sido acusados de acoso laboral?
La fuerza mayor o caso fortuito, definidos por el Código Civil como los imprevistos que no es posible evitar, constituyen hechos eximentes de responsabilidad. Para acogerse a este recurso debe demostrarse el cumplimiento de dos elementos esenciales: la imprevisibilidad y la irresistibilidad.