Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Día: 4 de abril de 2022

Cambio de condiciones en contrato de servicio doméstico: ¿hasta dónde es legal?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 abril, 2022

Un empleado de servicio doméstico tiene contrato con un horario pactado y un salario correspondiente a un smmlv, pero el empleador pidió que durante 4 días a la semana trabaje interno; además, ahora parte de su salario es en especie, pues duerme en la vivienda. ¿Esta situación es legal?

Pago de seguridad social durante licencia de maternidad o incapacidad de trabajador independiente

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 abril, 2022

¿Cómo se realiza el pago de aportes a seguridad social durante la licencia de maternidad o por incapacidades cuando se trata de trabajadores independientes?

Responsabilidad penal o civil del empleador frente a riesgos laborales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 abril, 2022

¿En cuáles casos el empleador puede tener responsabilidad penal o civil derivada de los riesgos laborales presentes en su organización?

Responsable de la prevención de riesgos laborales para los prestadores de servicios  

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 abril, 2022

¿Quién es el responsable de prevenir los riesgos laborales de las personas naturales vinculadas mediante contrato de prestación de servicios?

Contratista o contratante: ¿Quién es responsable de los riesgos laborales?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 abril, 2022

Cuando el contratista es una persona jurídica, ¿Quién es el responsable de prevenir los riesgos laborales de las personas que vincule ese contratista para prestar el servicio que le ofrecieron al contratante?

«No hay mentira más grande que decir que los fondos privados de pensiones son autosostenibles»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 abril, 2022

Andrés Izquierdo afirma que, en materia de pensiones, debe existir un esquema contributivo administrado por Colpensiones donde coticen quienes devenguen entre 1 y 4 salarios mínimos.
Y otro esquema administrado por los fondos privados donde coticen las personas con ingresos superiores a 4 salarios mínimos.

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