El trabajo a distancia tiene 3 modalidades en Colombia: trabajo remoto, teletrabajo y trabajo en casa. Cada una cuenta con su regulación propia. A medida que avanzan las leyes, se identifican de manera más clara las diferencias entre una y otra.
Conoce las diferencias entre estas modalidades de trabajo.
En este consultorio la Dra. Angie Marcela Vargas responde 10 preguntas relacionadas con los derechos de los pensionados y trabajadores prepensionados.
Las recientes estadísticas nacionales dejan en evidencia un alto desempleo y tasas de informalidad laboral; es una situación a la que deben hacer frente los candidatos a la presidencia de la República, pues la próxima presidencia debe reformar de manera integral el régimen laboral.
En los medios se ha venido debatiendo un tema de importancia cardinal en la vida de los colombianos: las pensiones. Al respecto, algunos candidatos presidenciales han compartido sus posiciones y han generado comentarios en el mundo jurídico.
¿Qué se puede hacer con las pensiones? Averígualo aquí.
Estudia con la Dra. Angie Vargas en cuáles casos los fondos de pensiones están obligados a pagar intereses de mora sobre las mesadas pensionales.
El procedimiento para imponer una sanción disciplinaria a un trabajador debe quedar claramente estipulado en el reglamento de trabajo.
Diseñamos este modelo de sanción disciplinaria como guía para garantizar el derecho del trabajador al debido proceso.
Conoce más detalles a continuación.
Estudia con la Dra. Angie Vargas en cuáles casos un pensionado puede ser acreedor del subsidio por incapacidad.
La Dra. Angie Vargas aclara quién es el responsable de adelantar los trámites de una pensión de sobrevivientes: ¿el empleador o la familia del causante?
La Dra. Angie Vargas analiza si los fondos pueden negar una pensión por invalidez alegando que la fecha de estructuración corresponde a la fecha de nacimiento del cotizante.
Aprende con la Dra. Angie Vargas cómo se liquidan los aportes al fondo nacional de formación profesional de la industria de la construcción –FIC–
El desempleo juega en contra del mercado laboral porque limita la capacidad de las personas para generar ingresos.
La informalidad laboral hace que las intenciones de proteger a los trabajadores con mecanismos de regulación laboral se queden en el papel.
A continuación, te informamos sobre el tema.
El Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 555 del 9 de abril de 2022, mediante el cual reglamentó el trabajo remoto, las cláusulas de los contratos, las obligaciones de las partes y el papel de la ARL en el desarrollo de esta modalidad.
Conoce las particularidades de esta forma de trabajo.