Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Mes: mayo 2022

Plazo para la imputación de impuestos descontables en la declaración de IVA

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 31 mayo, 2022

Conoce con el Dr. Diego Guevara, experto consultor de Actualícese, la oportunidad para contabilizar e imputar impuestos descontables en la declaración de IVA.

¿Componente inflacionario para entidades del régimen simple?

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 31 mayo, 2022

Conoce la respuesta del Dr. Diego Guevara sobre el derecho de restar el ingreso no gravado por el componente inflacionario en el régimen simple de tributación.

¿Por qué las reformas tributarias en Colombia presentan obstáculos para su aprobación?

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 31 mayo, 2022

Las propuestas de reformas tributarias más ambiciosas, antes de entrar al Congreso de la República, han tenido un alcance limitado.
Estas se han convertido en parciales, fragmentadas y no siempre coherentes.
La crisis actual puede ser una oportunidad para adoptar ajustes fiscales difíciles.

Trabajo remoto: puntos para tener en cuenta en su implementación

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 mayo, 2022

Las obligaciones del trabajador en la modalidad de trabajo remoto quedarán consignadas en el documento firmado por las partes.
Incluyen el cumplimiento de las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de seguridad en el trabajo de la empresa.
¿Qué debe tener en cuenta el empleador?

Brechas de género en el mercado laboral persisten y se han profundizado

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 mayo, 2022

las medidas no atendieron a la brecha de género de la tasa de desempleo; por el contrario lo agravaron, pues la brecha aumentó y se dio un cambio estructural en el desempleo.

Globalización de comportamientos y reglas puede facilitar relaciones jurídicas y económicas justas

OPINIÓN Publicado: 30 mayo, 2022

Para Hernando Bermúdez Gómez, una base global sobre sostenibilidad fomentará la resiliencia de las empresas en beneficio del empleo y el suministro de bienes y servicios, dentro de las posibilidades que tenemos al alcance para que los asuntos no financieros tengan un impacto en la vida empresarial.

Piso de protección social: ¿lo conoces?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 mayo, 2022

En Colombia se estableció, en el artículo 193 de la Ley 1955 de 2019, el nacimiento normativo del piso de protección social, cuya reglamentación se dio con el Decreto 1174 de 2020, brindando la protección a los trabajadores dependientes e independientes vulnerables.

¡Conoce más sobre este mecanismo!

Contratación de menores de edad: 10 claves para tener en cuenta

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 mayo, 2022

En Colombia es posible contratar menores de edad con ciertas limitaciones y requisitos establecidos en la ley laboral, esto para salvaguardar los derechos de estos sujetos de especial protección.

A continuación, estudiaremos 10 claves importantes para considerar al momento de la contratación.

Trabajo en casa: así se reguló en el Decreto 649 de 2022

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 mayo, 2022

Mediante el Decreto 649 del 27 de abril de 2022 se reguló la figura de trabajo en casa y se impartieron instrucciones a seguir en esta modalidad de ejecución laboral a los empleadores y a las administradoras de riesgos laborales.

Conoce los detalles de esta figura y su procedimiento en la práctica.

Nómina: conoce los conceptos y su liquidación

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 30 mayo, 2022

Conoce en profundidad los aspectos esenciales de la nómina y su funcionamiento.

Aprende todo lo necesario con nuestra Cartilla Práctica Nómina: conceptos y liquidación.

Modelo de convenio de prácticas estudiantiles profesionales

Contratos, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 30 mayo, 2022

Usa este modelo de convenio de prácticas estudiantiles profesionales para formalizar el acuerdo establecido entre una empresa privada, la institución educativa y el practicante.
Podrás modificar los campos necesarios, conocer las normas que lo regulan y las diferencias con el contrato de aprendizaje.

Incapacidades médicas: 6 aspectos importantes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 mayo, 2022

Un trabajador puede ausentarse de su lugar de trabajo a causa de un malestar en su salud física o mental. Estas ausencias son respaldadas por la EPS, la cual emite un certificado que avala el estado de salud del trabajador.  
Conoce 6 respuestas clave sobre las incapacidades médicas.

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