Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Día: 6 de junio de 2022

Suscripción básica, un océano de beneficios para tu formación profesional y personal

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 6 junio, 2022

De la mano de nuestra Suscripción Básica puedes acceder a más de 1.400 formatos editables en Excel y Word.

Además, nuestra Suscripción Básica te ofrece las herramientas necesarias para desempeñar una excelente labor como profesional.

Modelo de carta de renuncia del revisor fiscal

Auditoría y revisoría fiscal, Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 6 junio, 2022

Te presentamos esta guía sobre el contenido que debe tener la carta de renuncia del revisor fiscal en cumplimiento de los parámetros formales y contractuales.
Incluye los temas más importantes a exponer en una carta de renuncia realizada por un contador que actúa como revisor fiscal de una empresa.

Prima de servicios: 6 aspectos importantes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 junio, 2022

La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica 6 aspectos importantes sobre la prima de servicios. Ingresa y resuelve tus dudas.

Trabajadores de dirección, confianza y manejo: 5 preguntas clave para su contratación

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 junio, 2022

Los empleadores tienen la posibilidad de pactar que el trabajador realice labores de dirección, confianza y manejo, conforme a lo establecido en el artículo 162 del Código Sustantivo del Trabajo.

Conoce las condiciones, pormenores y situaciones que se deben tener en cuenta sobre ello.

Insolvencia empresarial: principales causas que detonaron la crisis en las organizaciones

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 6 junio, 2022

Entre 2014 y 2020 el total de solicitudes de insolvencia empresarial aumentó un 124 %, según la Supersociedades.
La mayoría de las empresas creen que la disminución en las ventas es la principal causa de insolvencia y de ingreso al proceso de negociación de emergencia.

Mercado laboral colombiano: propuestas para disminuir las tasas de desempleo e informalidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 junio, 2022

Cambios en los aportes a seguridad social y a las cajas de compensación son claves para mejorar el mercado laboral nacional.

Colombia tiene dos mercados laborales: uno formal, con altas inflexibilidades y barreras de entrada y salida; otro informal, altamente flexible y sin protección al trabajador.

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