Día: 11 de julio de 2022

Ley de pago en plazos justos: pagos exceptuados y sanciones para quienes no cumplan

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 11 julio, 2022

Con la ley de pago en plazos justos, el flujo de caja de las micro, pequeñas y medianas empresas se verá favorecido.
Cualquier disposición que aumente, modifique o contraríe los plazos definidos en la ley se entenderá como inexistente.

El Estado como megaempleador, la propuesta para disminuir el desempleo en Colombia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 julio, 2022

Como estrategia para combatir el desempleo, el Estado garantizaría un salario y prestaciones sociales para los 2,3 millones de desempleados actuales.
El programa proporcionaría empleo con un salario básico para quienes no pueden encontrar trabajo.
El costo fiscal sería enorme.

Estabilidad laboral reforzada: 6 aspectos importantes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 julio, 2022

La estabilidad laboral reforzada es una figura jurídica cuyo objetivo es proteger a los trabajadores que se encuentran en estado de vulnerabilidad frente a hechos que afecten su permanencia en la entidad a causa de su condición. 

Factura electrónica: paso a paso para su correcta implementación

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 11 julio, 2022

Conoce cada uno de los pasos para implementar de manera correcta la factura electrónica 

Aprende todo lo necesario con nuestra Cartilla Práctica Operatividad de la factura electrónica en Colombia. 

Liquidador y desprendible de nómina básico en Excel

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 11 julio, 2022

Con este liquidador y desprendible de nómina básico elaborado en Excel podrás calcular los conceptos primordiales que deben pagarse al trabajador: salarios, seguridad social, aportes parafiscales, etc.
Cuenta con la opción para imprimir y guardar el PDF del soporte de pago para el trabajador.

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Sustitución patronal: ¿conoces sus características?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 julio, 2022

La sustitución patronal es una de las figuras reguladas en el derecho laboral. Desde el punto de vista jurídico, es importante analizarla para proteger a los trabajadores y al trabajo como derecho fundamental y constitucional en nuestra sociedad.

Conoce las características y elementos de esta figura.

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Empresarios, con la ayuda de sus contadores, abogados y otros asesores, utilizan lenguajes poco transparentes

OPINIÓN Publicado: 11 julio, 2022

Para Hernando Bermúdez Gómez, los empresarios, con la ayuda de sus contadores, abogados y otros asesores, a veces los revisores fiscales, utilizan lenguajes poco transparentes, por medio de los cuales producen una imagen de normalidad, al tiempo que en forma velada dan a conocer señales de peligro.

Ministerio del Trabajo: 7 aspectos clave para acudir a esta entidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 julio, 2022

El Ministerio del Trabajo también es una de las entidades a las que acuden los trabajadores y empleadores cuando surgen inconvenientes en las relaciones laborales.
Antes de acudir a esta autoridad administrativa es importante tener en claro los siguientes aspectos, a fin de evitar contratiempos.

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Trabajadores en licencia no remunerada o suspensión: ¿tienen derecho a la prima de servicios?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 julio, 2022

El 30 de junio terminó el plazo para pagar la prima de servicios del primer semestre a los trabajadores dependientes. ¿Qué ocurre con los trabajadores que están en licencia no remunerada o en suspensión del contrato?

¿Dichos trabajadores tenían derecho a recibirla? Averígualo aquí.

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