Día: 22 de diciembre de 2022

Cuando el salario básico de un trabajador es inferior a 2 smmlv, pero con comisiones eventualmente se supera dicho monto, ¿cómo se determina la obligación de otorgar o no la dotación?

¿Cuál será la jornada máxima legal vigente durante el año 2023?

¿Cuáles son las reglas para decretar vacaciones colectivas durante las fiestas de fin de año?

¿Cuáles son las alternativas con las que cuentan aquellos empleadores que contratan servicio doméstico domiciliario cuando en temporada decembrina deciden irse del país y no requieren dicho servicio?

Las temáticas alrededor de los trabajadores domésticos fue el ítem más consultado en nuestros análisis laborales de este año.

A nuestros usuarios también les interesó temas como la reducción de la jornada laboral y el aporte a seguridad social para los trabajadores independientes.

Andrés Izquierdo celebra que con la propuesta de reforma pensional de este Gobierno se eliminaría la competencia entre regímenes.
Dice que tanto el régimen público como el privado cuentan con subsidios, pero están mal focalizados.
Le preocupa de dónde saldrán los $500.000 para el pilar solidario.

Los expertos aconsejan usar la regla 70-30 para decidir cuánto de la prima de servicios destinar a gastos frecuentes, cuánto ahorrar y cuánto dedicar al entretenimiento.
Este dinero ahorrado por el empleador para el trabajador resulta ser de gran ayuda cuando se usa de forma responsable y según un plan financiero.

Conoce en este informe el detalle de la auditoría realizada a la partida del efectivo y equivalentes al efectivo y la aplicación de 12 procedimientos que se sugiere incluir en este tipo de encargos.
Dicho informe se ha elaborado con base en la Norma Internacional de Servicios Relacionados –NISR– 4400.

Cuando un empleador incumple la obligación de pagar la liquidación del contrato laboral al momento de finalizar la relación contractual, este se puede ver expuesto al pago de indemnizaciones.
Conoce qué expone la normativa al respecto y cómo se liquida esta sanción a título de indemnización moratoria.

Con este simulador podrás realizar la liquidación de un contrato de trabajo. Incluye valores a pagar por salario, seguridad social, prestaciones sociales e indemnizaciones por despido sin justa causa.
Te invitamos a revisar todos los anexos, la normativa correspondiente y el material relacionado.

Según Camacol el sector inmobiliario crecerá en 2023 debido a un nuevo repunte en las ventas de viviendas en Colombia. Lo anterior beneficiará a miles de colombianos y garantizará la materialización del derecho fundamental a la vivienda digna y el acceso al crédito para personas de menos recursos.

Si un empleador contrata en agosto de 2022 a una empleada del servicio doméstico y dicho contrato termina el 30 de marzo del siguiente año, ¿este puede decidir terminar el contrato antes de la fecha, el 31 de diciembre, para renovarlo el 1 de enero? ¿Esto implicaría alguna sanción?