Día: 8 de junio de 2023

Reforma pensional: presidente de Porvenir habla sobre lo bueno y los retos que tiene el sistema

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, TEMAS Publicado: 8 junio, 2023

Miguel Largacha destaca que con el proyecto de reforma pensional se reducirían los subsidios a las pensiones altas.
Advierte que no se aumentaría la cobertura pensional y se eliminaría la posibilidad de elección y la heredabilidad de los ahorros.
Conoce su punto de vista a continuación.

Estabilidad laboral reforzada de personas en situación de discapacidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 junio, 2023

La estabilidad laboral reforzada de personas en situación de discapacidad es una protección derivada de la Ley 361 de 1997, la cual busca impedir el despido del trabajador en razón a su discapacidad.
En seguida te contamos todos los detalles de esta protección con la última interpretación de la CSJ.

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¿Es apropiado tomar decisiones en sociedades sin convocar reunión de socios o accionistas?

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 8 junio, 2023

La ley comercial prevé que se pueden tomar decisiones en sociedades sin necesidad de realizar una reunión del máximo órgano social, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos establecidos para ello.
Conoce cuáles son los requisitos para que los órganos sociales puedan llevar a cabo esta tarea.

Diferencias entre el despido y la sanción disciplinaria

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 junio, 2023

A pesar de que el despido y la sanción disciplinaria pueden parecer similares o incluso confundirse, son conceptos diferentes en términos de su naturaleza, consecuencias y finalidad.
Aquí te contamos las diferencias entre el despido y la sanción disciplinaria en el ámbito laboral.

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Liquidador automatizado de la prima de servicios con comprobante de pago

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 8 junio, 2023

Liquida la prima de servicios de tus empleados con nuestro liquidador automatizado con solo ingresar sus datos personales y salario. Esta prestación debe pagarse los meses de junio y diciembre.
Con esta útil herramienta puedes imprimir los comprobantes de pago de forma automática.

Notificación a trabajadores que no tienen derecho a la prima de servicios

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 8 junio, 2023

Los trabajadores que perciban un salario integral o aquellos contratados mediante un contrato de prestación de servicios no tienen derecho al pago de la prima de servicios.
Por medio de este modelo de carta una empresa podrá notificar dicha situación a estos tipos de trabajadores.

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