5 mitos laborales que generan conflictos: ¡conócelos y evítalos!

Aquí hablaremos sobre...

• 1. “Si un contrato a término fijo se renueva indefinidamente, entonces se convierte en un contrato a término indefinido”
• 2. “Prestaciones sociales y seguridad social son lo mismo”
• 3. “Es válido pagar las prestaciones sociales y la seguridad social a través del salario”
• 4. “Los contratos de trabajo por obra o labor no son contrato de trabajo”
• 5. “El período de prueba no hace parte del tiempo del contrato de trabajo”