Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Acoso laboral: si el empleador no interviene, ¿es cómplice?


Actualizado: 20 septiembre, 2021 (hace 3 años)

Responde conferencista: Angie Vargas

¿Cómo debe actuar la empresa para evitar y prevenir el acoso laboral? Si el empleador no interviene en un caso de acoso laboral, ¿se convierte en cómplice o partícipe de dicho acoso?  

Pregunta resuelta 13 de septiembre 2021
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