Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una empresa, por descuido, no realizó la afiliación a seguridad social de cuatro empleados que ingresaron en abril, en tal caso ¿se puede hacer una afiliación retroactiva? ¿Esto genera algún tipo sanción?
Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral deja muy claro que cuando una empresa suscribe un contrato de trabajo con una persona, esta se obliga entre otros aspectos a afiliar y pagar la seguridad social de sus trabajadores, valor que depende del salario pactado. Recordemos que cuando se habla de seguridad social se está haciendo referencia a salud, pensión y ARL.
Ahora bien, si una empresa contrató personas, pero no las afilió ni pagó su seguridad social de manera oportuna, debe de igual forma hacerlo, y a su vez asumir los intereses de mora mediante la planilla tipo “E” que bien señala la Resolución 736 de 2019.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
