Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La ANIF (Asociación Nacional de Instituciones Financieras) ha realizado un interesante análisis sobre el alto nivel de informalidad que se observa en el mercado laboral colombiano. En el estudio se observan interesantes conclusiones.
Los empresarios colombianos continúan enfrentando elevadas cargas no salariales del orden de 50pps, lo cual los hace menos competitivos a nivel internacional. Por esa razón, el gobierno haría bien en:
i) ahondar sobre lo alcanzado en la Ley 1607 de 2012 en materia de parafiscalidad, empezando con el desmonte de la contribución del 4% destinada a las Cofamiliares; y
ii) trabajar en la reducción de los costos no salariales indirectos (período de prueba, incapacidades médicas, cuota de aprendices del SENA, entre otros). Solo de esta manera resultará posible continuar elevando la relación Contribuyentes Activos PILA/PEA del actual 40% hacia el ansiado 70%-90% que se observa en países como Chile-España.
Los elevados niveles de informalidad laboral en Colombia son atribuibles a dos factores principalmente:
i) un alto nivel de Salario Mínimo Legal (SML), relativo a patrones internacionales y con alta incidencia en la estructura salarial; y
ii) elevados niveles de costos no salariales que entorpecen el proceso de formalización.
Fuente: ANIF
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
