Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Aplicación de prórrogas en contratos pactados con una empresa de servicios temporales


Actualizado: 16 noviembre, 2020 (hace 3 años)

Responde conferencista: Angie Vargas

¿Los contratos pactados con una empresa de servicios temporales se pueden prorrogar?

Pregunta resuelta 09 de noviembre de 2020

En este consultorio, la Dra. Angie Marcela Vargas, especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social, explica en detalle si los contratos firmados con las empresas de servicios temporales –EST– pueden ser prorrogados.

Recordemos que en este caso existen dos tipos de trabajadores: los de planta y los trabajadores en misión. Los primeros trabajan con la temporal, precisamente, en la búsqueda y en la contratación correcta de las personas que serán puestas al servicio de la empresa usuaria, es decir, los trabajadores en misión, quienes podrán ser contratados teniendo en cuenta los períodos establecidos en el artículo 2.2.6.5.6 del Decreto 1072 de 2015, esto es, hasta por 12 meses.

 

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,