Aporte a la caja de compensación de manera voluntaria por trabajador independiente


30 octubre, 2017
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Un trabajador independiente puede aportar de manera voluntaria a una caja de compensación familiar?, ¿qué beneficios obtiene al hacerlo?

Natalia Jaimes Lúquez, abogada, especialista en derecho laboral e investigadora adjunta del equipo de Actualícese, indica que los trabajadores independientes deben estar afiliados al sistema de seguridad social y asumir el 100 % de la cotización a dicho sistema.

Ahora bien, si el trabajador independiente decide aportar de forma voluntaria a la caja de compensación familiar lo puede hacer sin ningún inconveniente, e incluso puede acceder a los beneficios de vivienda, educación y recreación ofrecidos por la entidad a la que elija afiliarse.

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Última actualización:
  • 30 octubre, 2017
    (hace 5 años)
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