Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Si un trabajador independiente tiene varios contratos de prestación de servicios, ¿debe realizar aportes a seguridad social por cada contrato?, ¿qué sucede si tiene seis contratos, pero solo paga aportes a seguridad social por dos?, ¿puede terminar en la cárcel por evasión de aportes a la seguridad social?
La Dra. Natalia Jaimes menciona que todo trabajador independiente que se encuentra vinculado mediante un contrato de prestación de servicios debe realizar aportes a seguridad social sobre el 40% del valor mensual recibido, base que en ningún caso podrá estar por debajo de un salario mínimo.
Es importante aclarar que la persona que tiene varios contratos debe aportar por cada uno de ellos, pues de lo contrario podría verse afectado por problemas de evasión de aportes a la seguridad social e incluso ser requerido por la UGPP, entidad que se encarga de regular la correcta liquidación de aportes al sistema de seguridad social en Colombia.
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