Trabajadores de dirección, confianza y manejo: regulación laboral
En un contrato de trabajo, ¿qué efectos laborales tiene el pactar que se trata de un cargo de dirección?
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez
En un contrato de trabajo, ¿qué efectos laborales tiene el pactar que se trata de un cargo de dirección?
Pregunta resuelta el 21 de Febrero de 2020
En la siguiente publicación, dirigida por la abogada Natalia Jaimes Lúquez, especialista en Derecho Laboral, se explica al detalle qué tipo de personas pueden ser catalogadas en las empresas como trabajadores de dirección, confianza y manejo. De la misma manera, se destacan cuáles serán los derechos adquiridos en este caso.