Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El Banco de Bogotá ya ha creado 600 empleos para generar oportunidades para los jóvenes e incentivar el desarrollo del país por medio de la transformación digital.
El Banco de Bogotá crea, por segundo año consecutivo, 300 nuevas posiciones laborales para jóvenes, adicionales a las 300 creadas en 2021.
Estos nuevos empleos están enfocados en acelerar el proceso de transformación digital de la entidad para ofrecer a más colombianos acceso al sistema financiero con productos y servicios innovadores.
Isabel Martínez Coral, vicepresidenta de Sostenibilidad y Servicios Corporativos del Banco de Bogotá afirmó que “Queremos sumar el mejor talento del país a los equipos que hoy hacen posible nuestra transformación digital. Contamos con protocolos muy robustos para que los procesos de selección y vinculación aseguren diversidad, equidad e inclusión”
Es necesario destacar que, los profesionales podrán aplicar a las vacantes desde el 18 de julio por LinkedIn o en una web desarrollada especialmente para la gestión de estas oportunidades profesionales.
Por otro lado, el Banco de Bogotá continuará fortaleciendo los procesos de proveeduría inclusiva para incorporar emprendimientos a la cadena de suministros.
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Fuente: Banco de Bogotá
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
