Beneficios a empleados según el Estándar Internacional para Pymes

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  • Publicado: 17 mayo, 2017

¿Cuáles son los tipos de beneficios a empleados y cómo se reconocen bajo el Estándar Internacional para Pymes?

El Dr. Juan David Maya establece que los beneficios a empleados se encuentran regulados por la sección 28 del Estándar Internacional para Pymes, norma de la cual e extrae lo siguiente:

Los beneficios a los empleados comprenden todos los tipos de contraprestaciones que la entidad proporciona a los trabajadores, incluidos administradores y gerentes, a cambio de sus servicios. Esta sección se aplicará a todos los beneficios que tienen los empleados, excepto los relativos a transacciones con pagos basados en acciones, ya que estos son tratados en la sección 26 pagos basados en acciones.

Es pertinente mencionar que existen cuatro tipos de beneficios a empleados:

1.    Beneficios a corto plazo a los empleados

2.    Beneficios post-empleo

3.    Otros beneficios a largo plazo para los empleados

4.    Beneficios por terminación

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