Existen determinadas circunstancias en las cuales, a pesar de la terminación del contrato laboral, el trabajador continúa recibiendo atención en salud y aportando al sistema de seguridad social en general, por determinado tiempo, a través de mecanismos como el de protección al cesante.
Lunes 10 de diciembre de 2018
Lunes Legal
Por MARIA CECILIA ZULUAGA – DIRECTORA DE GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO
Los lunes tratamos temas legales relacionados con novedades laborales y comerciales que conciernen a la labor del contador, entregándoles análisis investigativos, formatos, casos de estudio, respuestas, listas, en fin, una batería de información útil y al día.
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