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Actualícese - ¡Lunes Legal!

El 2018 trajo importantes novedades en temas laborales; entre ellas, la implementación de cambios en la cotización a seguridad social de independientes, la disposición de los lineamientos que debe cumplir la información suministrada a la UGPP, el SG-SST y el proyecto de prima extra para trabajadores.

Lunes 17 de diciembre de 2018

Lunes Legal

Por MARIA CECILIA ZULUAGA – DIRECTORA DE GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO

Los lunes tratamos temas legales relacionados con novedades laborales y comerciales que conciernen a la labor del contador, entregándoles análisis investigativos, formatos, casos de estudio, respuestas, listas, en fin, una batería de información útil y al día.

Recuerda que cada día tenemos un énfasis distinto: el Lunes Legal (con temas laborales y comerciales), el Martes Tributario, el Miércoles de Normas Internacionales, el Jueves sobre Auditoría y Revisoría Fiscal, el Viernes del Contribuyente y nuestro resumen dominical. Y obvio, nuestro Boletín de Oportunidades y Ofertas para el Contador Público.

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Laboral

Noticias laborales más importantes del 2018

El 2018 trajo importantes novedades en temas laborales; entre ellas, la implementación de cambios en la cotización a seguridad social de independientes, la disposición de los lineamientos que debe cumplir la información suministrada a la UGPP, el SG-SST y el proyecto de prima extra para trabajadores.

Comercial

Noticias comerciales más importantes del 2018

¡Estas fueron las noticias en materia comercial más relevantes del 2018! Entre ellas se encuentran la ampliación de plazos para el registro de bases de datos, la modificación de trámites de propiedad industrial y los conceptos de la Supersociedades referentes a particularidades de las SAS.

Laboral

Trabajadores por días, horas o jornada incompleta: prestaciones y cotización a seguridad social

Los trabajadores, sin importar su modalidad contractual o el tiempo que dediquen a la prestación del servicio, deben gozar de garantías mínimas, las cuales son irrenunciables. El Ministerio del Trabajo realizó un recuento de las acreencias laborales que deben otorgarse sin distinción alguna.

Trivia

¿Cuánto sabes sobre el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?

El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– tiene como objetivo desarrollar procedimientos basados en la mejora continua de los procesos de seguridad en el trabajo. ¡Se acerca su etapa de implementación! ¡Revisa cómo están tus conocimientos en este tema!

Caso de Estudio

Ingreso base de cotización durante incapacidad o licencia de maternidad

Recientemente, el Ministerio del Trabajo recordó lo establecido en el Decreto 806 de 1998, referente al ingreso base de cotización en períodos de licencia de maternidad e incapacidad continua vigente, razón por la cual lo dispuesto en este continúa siendo de obligatorio cumplimiento.

Caso de Estudio

Aportes parafiscales sobre vacaciones canceladas en la liquidación del contrato de trabajo

Los empleadores tienen la obligación de realizar aportes parafiscales (Sena, ICBF, caja de compensación familiar) sobre los conceptos derivados del salario. Respecto a los descansos remunerados, se debe estar al día con el pago de dichos conceptos para que puedan ser aceptados como deducciones.

Más de Actualícese

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