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Para contratar un trabajador doméstico por días, algunos empleadores le pagan un salario diario superior al salario mínimo diario legal para librarse del pago de prestaciones, suponiendo que así se le otorga un salario integral. ¿Es realmente integral esta forma de pago? ¿Qué dice la ley al respecto?

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Boletín

Lunes 14 de febrero de 2022

SUPERSUBSIDIO FIJA LOS MONTOS DE LA CUOTA MONETARIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR PARA 2022

Mediante comunicado del 7 de febrero de 2022, la Superintendencia de Subsidio Familiar anunció los montos de la cuota del subsidio familiar que regirán para el 2022 por departamento. Este subsidio se entrega mensualmente a los afiliados a las cajas de compensación familiar que ganan hasta cuatro (4) salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv– por cada una de las personas a su cargo.

De esta manera, tenemos, entre otros, los siguientes montos concertados: Cundinamarca ($42.204); Valle del Cauca ($43.243); Antioquia ($41.050); Chocó ($31.281); Magdalena ($33.020); y Norte de Santander ($38.614).

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Salario integral para trabajador doméstico por días

Salario integral para trabajador doméstico por días

Para contratar un trabajador doméstico por días, algunos empleadores le pagan un salario diario superior al salario mínimo diario legal para librarse del pago de prestaciones, suponiendo que así se le otorga un salario integral. ¿Es realmente integral esta forma de pago? ¿Qué dice la ley al respecto?

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