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El artículo 244 de la Ley 1955 de 2019, que regulaba el ingreso base de cotización –IBC– para los trabajadores independientes, fue declarado inexequible; por ello se generó la duda sobre cuál sería la regulación actual para los contratos de prestación de servicios y demás tipos. ¡Averígualo aquí!

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Boletín

Lunes 8 de agosto de 2022

VENCIMIENTO DE LA SEGUNDA FECHA DE ENTREGA DE DOTACIÓN

El próximo 31 de agosto de 2022 vence el plazo para entregar la dotación del segundo cuatrimestre del año.

Debemos recordar que esta es una prestación social que consiste en la entrega gratuita de vestido y calzado para aquellos trabajadores que devenguen menos de 2 salarios mínimos legales mensuales vigentes –smlmv–.

Si quieres conocer más sobre las características de esta prestación social, no dudes en consultar nuestro análisis Entrega de dotación al empleado: aspectos que debes tener en cuenta.

¿Tienes sugerencias? ¿Quieres enviarnos tu opinión? Contáctanos aquí.

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Análisis laboral

Inconstitucionalidad del IBC para trabajadores independientes: ¿en qué quedó la discusión?

 Inconstitucionalidad del IBC para trabajadores independientes: ¿en qué quedó la discusión?

El artículo 244 de la Ley 1955 de 2019, que regulaba el ingreso base de cotización –IBC– para los trabajadores independientes, fue declarado inexequible; por ello se generó la duda sobre cuál sería la regulación actual para los contratos de prestación de servicios y demás tipos.

¡Averígualo aquí!


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Destacado laboral

Seguridad social de trabajadores independientes: 5 aspectos clave

Con la inexequibilidad de las normas sobre seguridad social contempladas en la Ley 1955 del 2019, respecto a la forma de cotización obligatoria al sistema por parte de trabajadores independientes, quedaron muchas dudas e interrogantes a resolver.

A continuación, resolveremos algunas de ellas.


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Modelos y formatos

Caso práctico de contabilización de incapacidades laborales

Conoce la forma correcta de calcular y de contabilizar las incapacidades laborales, ya sea por enfermedad común o laboral, de un trabajador administrativo o de ventas que devenga un salario fijo o variable.

Conocerás las fórmulas, los responsables y el IBC que debe tenerse en cuenta para dicho cálculo.


Análisis laboral

Auxilio de transporte: ¿lo reciben los trabajadores que ganan un salario mínimo?

El auxilio de transporte es una de las prestaciones económicas a las que tiene derecho el trabajador que cumpla con ciertas características y requisitos. ¿Sabes cuándo se puede recibir el auxilio de transporte?

¡Entérate aquí de la respuesta!


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Requisitos de los llamados de atención como prueba en proceso de despido

La abogada Angie Marcela Vargas explica que los llamados de atención no deben entenderse como una sanción, ya que son solo advertencias que hacen los empleadores a sus trabajadores por la realización de una mala conducta o una conducta inadecuada, mas no como una causal de despido.


Soluciones

Recibe 34 anexos en Excel y Word con nuestro Libro Blanco sobre contratación laboral en Colombia

El Libro Blanco Guía sobre contratación laboral en Colombia ayudará a empleadores y trabajadores a entender sus responsabilidades y derechos.

En este encontrarás ejemplos, cuadros comparativos, infografías, 61 respuestas a preguntas frecuentes y normativa relacionada.


Herramienta Integral

¿Quieres registrar adecuadamente la evidencia del trabajo que realizas, tal como lo exige la normativa contable?

Esta Herramienta Interactiva de papeles de trabajo, creada por el Dr. Walter Ante, le permitirá al contador público, en ejercicio de la revisoría fiscal, entender de una forma clara cómo debe evidenciar la opinión o dictamen que emita dentro de la obligación legal de hacerlo, bien sea sin salvedades, con salvedades, negativa o al abstenerse de opinar, sustento requerido legalmente.


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