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Nuevos recursos

  Exógena año gravable 2025 y siguientes fue solicitada por la Dian introduciendo importantes novedades – primera parte

ACTUALIDAD  - 14 noviembre, 2025

  Liquidador de indicadores de detrimento patrimonial e insolvencia financiera

Contabilidad  - 13 noviembre, 2025

  Guía en Word con las revelaciones de la información financiera a presentar según el Estándar para Pymes

Estándares Internacionales  - 13 noviembre, 2025

  Modelo de política contable para pymes: base para la preparación de estados financieros

Estándares Internacionales  - 13 noviembre, 2025

  ¿Cómo opera la redención de pena para reclusos según el artículo 19 de la Ley 2466 de 2025?

ACTUALIDAD  - 13 noviembre, 2025

  Caso práctico en Excel de cierre contable en una pyme

Estándares Internacionales  - 13 noviembre, 2025

  Congreso debate el proyecto de ley 518 de 2025 para reducir la jornada laboral de empleados públicos

ACTUALIDAD  - 12 noviembre, 2025

  Ejemplos prácticos sobre CINIIF y SIC aplicados a Colombia

Estándares Internacionales  - 11 noviembre, 2025

  Seleccionador de políticas contables y ejemplos prácticos

Estándares Internacionales  - 11 noviembre, 2025

  Modelo en Excel de la estructura del balance de comprobación

Contabilidad  - 11 noviembre, 2025

  ¿Qué debes saber sobre el estado de flujos de efectivo?

ACTUALIDAD  - 10 noviembre, 2025

  Elementos de los estados financieros: definición, características, liquidadores y mucho más

ACTUALIDAD  - 10 noviembre, 2025

  Comisiones sectoriales: propuestas del MinTrabajo para fortalecer el SG-SST en Colombia

ACTUALIDAD  - 7 noviembre, 2025

  ¿Quiénes están autorizados para realizar exámenes médicos ocupacionales en Colombia?

ACTUALIDAD  - 7 noviembre, 2025

  Pensión de sobrevivientes: Sentencia T 378 – 2025 flexibilizó los requisitos para su reconocimiento

ACTUALIDAD  - 7 noviembre, 2025

  Análisis del estado de cambios en el patrimonio

ACTUALIDAD  - 6 noviembre, 2025

  Fuero circunstancial: diferencias entre la causa legal y la justa causa para terminar el contrato

ACTUALIDAD  - 6 noviembre, 2025

  Análisis vertical y horizontal: tips para obtener información clave de los estados financieros

ACTUALIDAD  - 6 noviembre, 2025

  Hipótesis de negocio en marcha: significado, evaluación y normativa

ACTUALIDAD  - 6 noviembre, 2025

  Plantilla de control de cuentas por pagar y política de pago a proveedores

Auditoría y revisoría fiscal  - 6 noviembre, 2025

  Proyecto de decreto que modifica parcialmente los marcos técnicos grupo 1 y grupo 2 (Decreto 2420 de 2015)

Capacitación  - 7 noviembre, 2025

  Adaptación contable al 2027: NIIF 18 reemplaza a la NIC 1

Capacitación  - 31 octubre, 2025

  Cierre contable y fiscal 2025: depuración, conciliación y estados financieros

Curso  - 24 octubre, 2025

  IA para Contadores Públicos en 360°: Aplicaciones Prácticas

Curso  - 17 octubre, 2025

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Hoy te informamos sobre las pautas indicadas por el Ministerio del Trabajo acerca de algunas temáticas de la reforma laboral. Hablamos también sobre las requisas laborales, los derechos del trabajador y facultades del empleador. Te dejamos un recomendado y una descarga gratuita para que no te los pierdas.
1 MinTrabajo expide circular con pautas sobre diversas temáticas de la reforma laboral
2 Dian aclara términos de su resolución única en materia tributaria, aduanera y cambiaria
3 Límite a beneficios y estímulos tributarios para las sociedades nacionales y sus asimiladas
4 Requisas laborales: derechos del trabajador y facultades del empleador según Concepto 16985 de 2025
5 Obligaciones y procedimiento para la declaración consolidada de retención en la fuente
6 Descarga gratuita: Modelo de carta para otorgar poder en nombre y representación
7 Ley 2466 de 2025: nuevas disposiciones laborales relacionadas con el conflicto armado
8 Recomendado: Conciliación fiscal: manejo del formato 2516 y sujetos obligados
No te vayas todavía porque seguimos con el prompt de hoy, listo para copiar y pegar en tu IA de consulta. Te dejamos la selección de respuestas de expertos en temas de tu interés, lo último de nuestras redes sociales y 3 productos recomendados.
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El Prompt del día

Cálculo de la sanción por extemporaneidad en la declaración de renta de personas naturales
{"Persona":"Contador público con 25 años de experiencia que asesora a una persona natural colombiana que no presentó a tiempo su declaración de renta y desea presentarla en 2025 y quiere saber cuánto debe pagar por sanción por extemporaneidad.","tarea":"Calcular con precisión la sanción por extemporaneidad conforme a las reglas del Estatuto Tributario colombiano y la UVT del año 2025 ($49.799), considerando si la declaración se presentó antes o después de emplazamiento, si hay o no impuesto a cargo, ingresos brutos, patrimonio líquido o saldo a favor..."}
¿Qué es un Prompt? Es una serie de instrucciones para Inteligencias Artificiales (como ChatGPT, Gemini, CoPilot, Perplexity, Claude o cualquier otra) que garantizan que la interacción con las IAs sea más estructurada y con un ciclo de retroalimentación automatizado. Publicamos uno nuevo cada día. Nuestros prompts (que tienen más de 1.000 caracteres en promedio) son redactados y probados con las mejores prácticas de Prompt Engineering y reducen las posibilidades de alucinación de las IAs en un alto porcentaje.

El Prompt completo aquí

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Consultorios & Talleres

Artículo 1

6 claves para manejar retenciones y anticipos en el régimen simple de tributación 2025

 Artículo 2

Puntos importantes para la conciliación fiscal y renta por comparación patrimonial de personas naturales AG 2024

Artículo 3

ChatGPT avanzado para contadores: transforma tus búsquedas y automatiza tareas clave

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En tendencia

Reel 1

Comparación patrimonial: clave en la declaración de renta

 Reel 2

Cargos de dirección, confianza y manejo

 Reel 3

Resolución 227 de 2025: Dian compila normas tributarias, aduaneras y cambiarias

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Marketplace

Guía 1

Taller Práctico Impuesto Diferido – ICEF

 Guía 2

Liquidador Proyección renta: Reforma tributaria – DR210

 Guía 3

Capacitación: Programa Ejecutivo-Inteligencia Artificial para la Contaduría Estratégica – GESTIONTECH 360 SAS

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¿Qué tan actualizad@ estás hoy?

¿Cuál es el objetivo de las medidas de no discriminación laboral?

 
1.Facilitar la inserción laboral y reducir la estigmatización.
2. Aumentar las sanciones penales a empleadores.
3. Incrementar los aportes parafiscales.
4. Limitar la contratación de personal externo.

Una pista aquí

 

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