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Boletín

Jueves, 13 de marzo de 2025

¿SE CAE LA REFORMA LABORAL?

Por Javier Aldana Holguín – Editor legal

Buenos días

La reforma laboral está al borde del archivo: la mayoría de los senadores de la Comisión Séptima del Senado han expresado su rechazo al proyecto. Ante el inminente hundimiento, el presidente ha anunciado la convocatoria de una consulta popular para que sean los ciudadanos quienes decidan sobre el futuro de las reformas laboral y de salud.

¿Qué tanto sabes sobre las horas extra? Responde este cuestionario de 10 preguntas y comprueba si estás realmente actualizado.

Inicia el reto

TUS 7 ACTUALIZACIONES DE HOY:

1 ¿Te pueden despedir por acumular llamados de atención?

• ¿Qué son?: amonestaciones o advertencias, no sanciones directas, pero pueden influir en decisiones disciplinarias si hay reincidencias.
• Los criterios: la acumulación de advertencias puede usarse como antecedente, pero el despido debe basarse en una justa causa según el artículo 62 del CST.

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2 Horas extra: ¿se pagan al exceder la jornada ordinaria o la jornada máxima legal?

• Atento a esto: la jornada ordinaria y la jornada máxima legal no siempre coinciden, lo que puede generar confusión para el reconocimiento y pago del trabajo suplementario.
• Reglas aplicables: la legislación establece reglas claras para determinar cuándo se generan las horas extra y cómo deben remunerarse.

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Actualícese Academy es el servicio de capacitaciones incluido en nuestras suscripciones. Contiene cursos, diplomados, seminarios y eventos en vivo. Regularmente el acceso a la versión en vivo es libre. Aquí puedes ver el archivo y aquí la programación de los próximos cursos y conferencias.

3 Casos prácticos de impuesto diferido en activos biológicos: optimización, reconocimiento y medición

• Lo debes saber: los cambios en el valor razonable de los activos biológicos generan ingresos o gastos contables que no se aceptan fiscalmente hasta su venta.
• La diferencia: el valor razonable crea una partida conciliatoria entre lo contable y tributario, dando lugar al impuesto diferido. En este caso práctico, el Dr. Germán Torres te explica cómo calcularlo correctamente. ¡Ingresa aquí para acceder al video!

Ver aquí

4 Seguridad social por intereses de CDT en Colombia: ¿cuándo y cómo cotizar?

• Un caso: una persona recibe intereses por su CDT y estos superan un salario mínimo en el mes. ¿Debe cotizar a seguridad social por estos ingresos?
• Las reglas: los intereses de CDT son rentas de capital y, dependiendo del monto y de aplicar las reglas para calcular la base de cotización, pueden generar la obligación de aportar a seguridad social.

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5 Nuevo esquema de presunción de costos para independientes en 2025

• Los cambios: desde junio de 2025 los trabajadores independientes podrán aplicar un nuevo esquema de costos presuntos para calcular su ingreso base de cotización.
• Requisitos y aplicación: este mecanismo permite descontar costos sin necesidad de justificar gastos reales. Revisa si puedes acogerte a este esquema.

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6 ¿En qué caso un empleador puede ordenar horas extra sin autorización del Ministerio del Trabajo?

• Cuando los trabajadores lo soliciten por escrito.
• Para compensar retrasos en la producción.
• En situaciones de fuerza mayor o emergencia.
• En cualquier caso.

una pista aquí

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7 Llegó el momento de actualizar tu Estatuto Tributario

• ¿Por qué es tan importante hacerlo?: este libro será tu apoyo a nivel normativo durante todo el 2025.
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