Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Cálculo de la sanción por no pago de la liquidación del contrato de trabajo


Cálculo de la sanción por no pago de la liquidación del contrato de trabajo
Actualizado: 19 octubre, 2020 (hace 3 años)

Aquí hablaremos sobre...

  • Indemnización por no pago de la liquidación del contrato de trabajo para trabajadores que devenguen un (1) smmlv
  • Liquidación de la indemnización
  • Indemnización por no pago de la liquidación del contrato de trabajo para trabajadores que devenguen un monto superior a un (1) smmlv
  • Procedencia del pago de la indemnización
  • Término de prescripción del reclamo de la liquidación del contrato de trabajo
A la terminación de la relación laboral, le corresponde al empleador pagar al trabajador la liquidación del contrato de trabajo.

No realizar dicho pago traerá consigo una sanción consistente en el pago de un día de salario por cada día de retardo. Conoce cómo realizar la liquidación de dicha sanción.

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Hernando Bermúdez Gómez
Las publicaciones “Contrapartida” son escritas por miembros de la comunidad académica del Departamento de Ciencias Contables de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Pontificia Universidad Javeriana.
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