Actualizado: 28 julio, 2017 (hace 7 años)
Aquí hablaremos sobre...
- Pasos para obtenerla
- Documentos a reunir
- Identificación original y asesoría del agente de servicio al ciudadano
- Solicitud de cita para valoración por medicina laboral
- Radicar documentación para la calificación de pérdida de capacidad laboral en primera oportunidad
- Asistir a la cita de medicina laboral el día y la hora asignada
Colpensiones y las entidades promotoras de salud determinan, en primera oportunidad, la pérdida de capacidad laboral, califican el grado de invalidez y el origen de estas contingencias. Si la persona no está de acuerdo con la calificación deberá manifestar su inconformidad en los 10 días siguientes.
“Si la calificación es igual o superior al 50% se podrá solicitar reconocimiento de pensión por invalidez”
La calificación de pérdida de capacidad laboral es un proceso para determinar la pérdida de la capacidad laboral cuando se tenga concepto desfavorable de rehabilitación integral emitida por la entidad promotora de salud –EPS–. Si la calificación es igual o superior al 50% se podrá solicitar reconocimiento de pensión por invalidez.
Colpensiones determina en primera oportunidad la pérdida de capacidad laboral y califica el grado de invalidez. Si el interesado no está de acuerdo con la calificación, deberá manifestar su inconformidad dentro de los 10 días siguientes y la entidad deberá remitirlo a las Juntas Regionales de Calificación de Invalidez del orden regional dentro de los 5 días siguientes, ésta decisión será apelable ante la junta, la cual decidirá en un término de cinco 5 días.
Pasos para obtenerla
- Presentar el documento de identificación original en cualquier punto de atención Colpensiones a nivel nacional y recibir asesoría del agente de servicio al ciudadano.
- Solicitar cita para valoración por medicina laboral en cualquier punto de atención Colpensiones a nivel nacional.
- Radicar los documentos requeridos para la calificación de pérdida de capacidad laboral en primera oportunidad.
- Presentar aclaraciones o correcciones en caso que sean requeridas por medicina laboral de Colpensiones.
- Asistir a la cita de medicina laboral el día y hora que se le asignó.
- Recibir el dictamen de pérdida de capacidad laboral por Colpensiones.
Documentos a reunir
- Fotocopia de la cédula de ciudadanía del afiliado, pensionado o beneficiario.
- Original de remisión a medicina laboral, por parte de la EPS, por iniciativa propia del interesado o por el empleador o tercero autorizado, la cual debe incluir el diagnóstico, evolución y pronóstico del paciente.
- Copia de la historia clínica, que contenga los exámenes clínicos, las evaluaciones técnicas y complementarios, que determinen el estado de salud del afiliado o posible beneficiario.
- Copia de las incapacidades continuas y vigentes expedidas por la EPS.
Identificación original y asesoría del agente de servicio al ciudadano
- Presentar el documento de identificación original y recibir asesoría del agente de servicio al ciudadano, en cualquier punto de atención de Colpensiones. En estos se da orientación y se genera el radicado con los requisitos para presentación ante el tercero autorizado para realizar la valoración médica, generar y notificar el dictamen.
Solicitud de cita para valoración por medicina laboral
Radicar documentación para la calificación de pérdida de capacidad laboral en primera oportunidad
- Se puede realizar en cualquier punto de atención del tercero autorizado para llevar a cabo la calificación de pérdida de capacidad laboral, según las indicaciones suministradas por Colpensiones.
Asistir a la cita de medicina laboral el día y la hora asignada
- La entidad verificará que el solicitante cumpla con asistir a la cita en la fecha, hora y lugar indicado por el tercero autorizado para llevar a cabo la calificación de pérdida de capacidad laboral.
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