Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Caso de despido de empleada a quien le hicieron cirugía en la rodilla, está en terapia y tiene restricciones
Actualizado: 9 marzo, 2015 (hace 9 años)
Tuve una cirugía en la rodilla, me reintegré a la empresa, pero aún no me recupero. Estoy en terapia, tengo una carta de restricciones y fui despedida. ¿Esto es permitido?