Casos prácticos: determinación de la renta líquida cedular por rentas de trabajo

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Alexander Cobo Barrera

Especialista en Gerencia Tributaria y Docencia para la Educación Superior. Contador Público de la Universidad del Valle. Experiencia de 15 años como asesor y consultor empresarial en materia tributaria. Experiencia en el ejercicio de la Revisoría Fiscal. Docente universitario. Socio fundador y conferenciante de la compañía Grupo ACB Consultores y Asesores SAS.

Ficha técnica:

  • Categoría: Impuestos 
  • Fecha de actualización: Julio 13 de 2018
  • Fecha de grabación: Mayo 16 de 2018
  • Duración: 1 hora y 22 minutos

Los lineamientos de la cédula de rentas de trabajo se encuentran estipulados en los artículos 335 y 336 del ET, por lo que resulta indispensable identificar el tipo de ingresos a registrar en esta cédula, de acuerdo a las disposiciones instauradas por la Ley 1819 de 2016. 

El nuevo sistema cedular, instaurado por la Ley 1819 de 2016, está compuesto por 5 cédulas, según la fuente de ingresos: rentas de trabajo, rentas de pensiones, rentas de capital, rentas no laborales, y rentas de dividendos y participaciones.  

Acorde con el artículo 103 del ET, se considerarán rentas exclusivas de trabajo las obtenidas por personas naturales por concepto de salarios, comisiones, prestaciones sociales, viáticos, gastos de representación, honorarios, emolumentos eclesiásticos, compensaciones recibidas por el trabajo asociado cooperativo y, en general, las compensaciones por servicios personales.  

Por tanto, para determinar la renta líquida cedular de las rentas de trabajo, el artículo 336 del ET dispone lo siguiente:  

Para efectos de establecer la renta líquida cedular, del total de los ingresos de esta cédula obtenidos en el período gravable, se restarán los ingresos no constitutivos de renta imputables a esta cédula. Podrán restarse todas las rentas exentas y las deducciones imputables a esta cédula, siempre que no excedan el cuarenta (40 %) del resultado del inciso anterior, que en todo caso no puede exceder cinco mil cuarenta (5.040) UVT. 

Objetivos   

  1. Identificar cuáles son los ingresos recibidos por rentas de trabajo. 
  2. Señalar los ingresos provenientes de contrataciones distintas a las laborales o legales reglamentarias. 
  3. Indicar los costos y deducciones aplicables a las rentas de trabajo. 
  4. Determinar la renta líquida cedular de las rentas de trabajo, a través de casos prácticos. 
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Temario 

  • Caso 1: Determinación de la renta líquida para un trabajador asalariado.  
  • Caso 2: Determinación de la renta líquida para un trabajador asalariado que recibe honorarios. 
  • Costos y deducciones aplicables a la cédula de rentas de trabajo. 

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Última actualización:
  • 13 julio, 2018
    (hace 4 años)
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