Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Derecho Laboral

Acciones que se pueden tomar si la prima de servicios todavía no se ha pagado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 enero, 2016

¿Qué acciones se pueden tomar si pasado un mes de la fecha límite de pago para la prima no se ha efectuado el pago?

Empleador no quiere subir sueldo de empleado porque el contrato así lo indica

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 enero, 2016

Firmé contrato en el 2015 con un salario de $644.350; ahora, con el incremento del smmlv mi empleador no quiere subirme el sueldo, argumentando que mi contrato indica ese salario y no otro. ¿Qué puedo hacer?

Salario integral: 10 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 enero, 2016

El salario integral es la contraprestación económica pactada entre el trabajador y su empleador; para que este se considere integral, es necesario que sea igual o superior a 13 smmlv, de los cuales el 10% corresponden al factor salarial y el 30% a la carga prestacional.

Pago de liquidación y prestaciones sociales al finalizar contrato de trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 enero, 2016

El 31 de diciembre se finalizó mi contrato de trabajo, ¿cuál es el término para que me paguen la liquidación y las prestaciones?

Consecuencias de no pagar por contratos de prestación de servicios cuando se salen a vacaciones

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 enero, 2016

Si la empresa salió a vacaciones colectivas y por esto no se realizaron los pagos de los contratos de prestación de servicios oportunamente, ¿tiene esto alguna consecuencia?

Pago de auxilio de transporte y dotación para empleado que gana menos de 2 smmlv

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 21 enero, 2016

Con el aumento del smmlv quedé ganando menos de dos (2) smmlv, ¿mi empleador debe pagarme auxilio de transporte y dotación?; si es así, ¿a partir de cuándo debe hacerlo?

Renuncia del trabajador: 10 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 enero, 2016

La renuncia es el acto a voluntad propia del trabajador de dar por terminado su relación laboral; sin embargo, aunque en varios casos sea a voluntad de este, la responsabilidad es imputable al empleador.

Decreto 2564 de 31-12-2015

Decreto, Derecho Laboral, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 31 diciembre, 2015

Reglamentan la distribución de los recursos provenientes del Impuesto sobre la Renta para la Equidad (CREE) para la educación superior.

Decreto 2450 de 17-12-2015

Decreto, Derecho Laboral, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 17 diciembre, 2015

Reglamentan las condiciones de calidad para el otorgamiento y renovación del registro calificado de los programas académicos de licenciatura y los enfocados a la educación

Licencia de maternidad: 10 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 diciembre, 2015

La licencia de maternidad es el reconocimiento que realiza la entidad promotora de salud –EPS– a una trabajadora por ser madre. Conozca 10 respuestas clave sobre el tema.

Decreto 2383 de 11-12-2015

Decreto, Derecho Laboral, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 11 diciembre, 2015

Reglamenta la prestación del servicio educativo en el marco del Sistema de Responsabilidad Penal para Adolescentes

Decreto 2381 de 11-12-2015

Decreto, Derecho Laboral, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 11 diciembre, 2015

Funcionamiento del programa de formación complementaria

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