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Derecho Laboral

Despido con justa causa para trabajador demandado por su padre por abandono

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 julio, 2018 Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta ¿Puede la empresa despedir a un trabajador que se encuentra demandado por su padre por abandono según lo indicado en la Ley 1850 de 2017?[...]

Contrato de prestación de servicios, principales detalles: 10 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 junio, 2018 El contrato de prestación de servicios es de carácter civil, razón por la cual no puede ser tratado siguiendo las instrucciones estipuladas en el Código Sustantivo del Trabajo. A continuación, presentamos 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema.  Aplicación de prórrogas automáticas en contratos de prestación de servicios Natalia[…][...]

Tratamiento laboral del pago de las bonificaciones y comisiones: 7 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 mayo, 2018 En el mundo empresarial es muy común que los trabajadores reciban pagos adicionales a su salario básico, por concepto de bonificación y comisión, los cuales pueden incidir en el pago de otras acreencias laborales. A continuación, presentamos 7 respuestas clave a preguntas sobre el tema. Bonificaciones y comisiones como base[…][...]

Acciones de cobro para empresa que se encuentra en mora por falta de pagos de seguridad social

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 mayo, 2018 Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta Cuando una empresa se encuentra en mora por concepto de aportes a seguridad social, ¿a quién le corresponde adelantar las acciones de cobro?[...]

Incapacidades laborales, aspectos importantes a considerar: 7 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 febrero, 2018 Dentro del mundo empresarial es muy común que se genere ausentismo laboral, debido a las incapacidades médicas que presentan los empleados. A continuación, se presentan 7 respuestas clave a preguntas sobre el tema, abordadas por nuestro equipo experto en la materia.  Pago de incapacidad para empleado dependiente que no se encuentra afiliado a la[…][...]

Descuento de un día de trabajo para empleado que no fue a trabajar por estar enfermo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 febrero, 2018 Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta   ¿Si un empleado falta al trabajo bajo el argumento de que se encontraba enfermo, pero nunca asistió a la EPS, puede descontársele ese día de trabajo? [...]

Tratamiento de las incapacidades de origen común que superan los 540 días

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 octubre, 2017 Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta ¿Qué tratamiento se le debe dar a las incapacidades de origen común que superan los 540 días? La abogada y especialista en derecho laboral, Natalia Jaimes Lúquez, aclara que cuando se trata de incapacidades de origen común, a partir del tercer[…][...]

Tratamiento de las indemnizaciones laborales: 7 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 septiembre, 2017 En ocasiones las empresas proceden con la terminación de contratos sin que exista una justa causa, por consiguiente, nace para el empleador la obligación de reconocer una indemnización laboral. A continuación, abordadas por nuestro equipo experto, se presentan 7 respuestas clave a preguntas sobre el tema. Pago de indemnización por[…][...]
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