Cartillas Prácticas

Como es habitual cada año, en Actualícese nos damos a la tarea de estudiar los cambios que deben asumir nuestros usuarios en su ejercicio profesional en materia de información exógena tributaria. Este 2017 no será la excepción, en la presente publicación hemos detallado las modificaciones más relevantes sobre el tema, de tal forma que el lector conozca de manera oportuna los requerimientos que debe tener en cuenta para el cumplimiento de una ardua obligación tributaria como es la preparación y reporte de la información exógena tributaria; al interior del texto se describen entonces aquellos aspectos que, en comparación con el año 2015, constituyen novedad.

El contenido de esta publicación es un completo compendio de herramientas que incluye las instrucciones sobre los conceptos, cuantías mínimas y las tarifas más importantes a tener en cuenta durante el 2017 al practicar retenciones en la fuente a título de renta e IVA, considerando los cambios introducidos por la reforma tributaria estructural – Ley 1819 de 2016. De igual forma, se analizan los requisitos para pertenecer al régimen simplificado del Impuesto sobre las Ventas –IVA– y del Impuesto Nacional al Consumo –INC– en 2017. Por otro lado, se presenta un cuadro sinóptico que contiene un resumen de los bienes y servicios que sufrieron algún cambio respecto a su clasificación tributaria frente al IVA, ya sea porque cambiaron entre excluido, exento o gravado a una tarifa especial diferente a la general.

El cierre contable de 2016 constituye una obligación de suma importancia para la mayoría de empresas colombianas, por cuanto formaliza la culminación de un proceso de convergencia que inició hace al menos siete años, y que ha requerido considerables esfuerzos financieros y logísticos por parte de las organizaciones, desde todos sus niveles jerárquicos.

La licencia de maternidad es el reconocimiento que hace el Sistema de Seguridad Social en Salud a la trabajadora dependiente o independiente, progenitora del recién nacido o madre adoptante del menor de 18 años, o al padre adoptante cuando este carezca de cónyuge o compañera permanente, según lo manifiesta el Ministerio de Trabajo. Es considerada como un descanso remunerado que cuenta con especial protección por parte del Estado, por las normas Constitucionales y por las contenidas dentro del bloque de constitucionalidad, y es definida como el receso de labores que tiene el objeto de procurar la recuperación de la trabajadora por ocasión del parto y el cuidado del hijo que acaba de nacer, en sus primeros meses de vida.

La factura electrónica surge en Colombia a partir de la Ley 223 del 1995, que modificó el artículo 616-1 del Estatuto Tributario, y la equipara como un documento equivalente a la factura de venta. Dicho artículo fue reglamentado después por el Decreto 1094 de 1996, que define a la factura electrónica como un documento computacional que soporta transacciones de venta de bienes o prestación de servicios.

“La vida continúa después del ESFA”, es una de las frases que con frecuencia utilizo en mis conferencias sobre aplicación del Estándar Internacional para Pymes. Y es una realidad, una vez despertamos el 1 de enero del 2015, empezamos a vivir en un ambiente bajo la nueva normatividad. Este hecho genera nuevos retos para los preparadores de información financiera, pues ahora debemos idear formas diferentes de reconocer hechos económicos, de tal manera que se puedan atender los requerimientos de los estados financieros, pero no fiscales.

La inclusión del AIU en los procesos de contratación no obedece al cumplimiento de una disposición legal, corresponde más bien a la necesidad de discriminar en el total del costo de la obra los costos directos e indirectos, principalmente con fines de evaluación de las propuestas, verificación de su ejecución y resolver posibles discusiones que surjan en torno, por ejemplo, del equilibrio contractual y las indemnizaciones.

Desde hace algunos años, específicamente desde el 2012, la Reforma Tributaria presentó entre muchos de sus cambios, uno que afectó a gran cantidad de personas no obligadas a llevar contabilidad y desconocedores totales del tema; nos referimos a la presentación por primera vez de la declaración de renta y complementario, como personas naturales.

Esta nueva edición de la Cartilla Práctica “Declaración de Renta personas naturales y sucesiones ilíquidas – fundamentos y guía para la presentación”, presenta las actualizaciones convenientes y necesarias para estudiar dicho tema en su aplicación para el año gravable 2015. Son bastantes las novedades que cada año inciden en la correcta elaboración y presentación de este tipo de declaración, razón por la cual en el análisis de esta publicación inicialmente se realiza la presentación y resumen de dichas novedades normativas.

En esta cartilla hacemos un recorrido por los elementos fundamentales que debe tener en cuenta tanto el empleador como el trabajador al iniciar un vinculo laboral bajo todos los términos de la ley.

Entre los cambios introducidos por la Ley 1739 del 23 de diciembre del 2014, los más importantes son, sin duda, los relacionados con la creación del Impuesto a la Riqueza para los años 2015 a 2018 y su Complementario de Normalización Tributaria, al igual que los cambios en la liquidación a partir del año gravable 2015 del Impuesto sobre la Renta para la Equidad –CREE–, junto con la sobretasa. Los artículos 1 a 10 de esta ley establecieron los elementos básicos para la liquidación del impuesto a la riqueza creándose de esta forma la quinta versión consecutiva del Impuesto al Patrimonio.

A nuestros suscriptores ORO que hayan recibido y/o descargado la «Cartilla Práctica: Guía para la preparación y presentación de la información exógena tributaria a la DIAN del año gravable 2015» o su Versión de Autor la cual fue editada en marzo de 2016, e igualmente a todas las personas que han acudido a los eventos presenciales sobre ese mismo tema que el Dr. Diego Guevara ha dictado en diferentes ciudades de Colombia durante los meses de marzo y abril de 2016, les queremos hacer una importante salvedad.