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  Plantilla de control de cuentas por pagar y política de pago a proveedores

Auditoría y revisoría fiscal  - 10 septiembre, 2026

  Plantilla de control de cuentas por cobrar y política de recaudo a clientes

Auditoría y revisoría fiscal  - 10 septiembre, 2026

  Al máximo con tus herramientas con Lina María Galindo

Al máximo con tus herramientas  - 11 septiembre, 2026

  Al máximo con tus herramientas con Sergio Peraza

Al máximo con tus herramientas  - 3 septiembre, 2026

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Importancia del Reglamento Interno de Trabajo

Instagram Publicado: 27 julio, 2026 ⚠️ ¿Tu Reglamento Interno de Trabajo realmente protege a tu empresa? 📃Tener un reglamento que simplemente copie las justas causas establecidas en el Código Sustantivo del Trabajo puede no ser suficiente. 📌 Un Reglamento Interno de Trabajo efectivo debe estar diseñado de acuerdo con la realidad, operación y riesgos específicos[...]

Decreto 0581 de 2026 sobre tercerización laboral ilegal

Instagram Publicado: 27 julio, 2026 🔴 El Decreto 0581 del 5 de junio del 2026, expedido por MinTrabajo, adiciona un capítulo al Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, y fija lineamientos frente a la tercerización laboral ilegal en Colombia 👁️ 💻 Ingresa a nuestra web o al enlace de la biografía y[...]

Criptoactivos en la declaración de renta

Instagram Publicado: 27 julio, 2026 🪙 Si tienes criptomonedas, tokens u otros activos digitales, estos hacen parte de tu patrimonio y deben ser analizados al momento de preparar la declaración de renta 🚨 💻 Ingresa a nuestra web o al enlace de la biografía y entérate de todo. ⭐ Recuerda que, con una Suscripción Actualícese[...]

Actualización normativa al 14 de julio de 2026

Instagram Publicado: 14 julio, 2026 ⚡⚡ Actualícese HOY en 60 segundos a 2X del 14 de julio de 2026 🔴 Todos los recursos mencionados están en el Boletín y en actualicese.com ✅ . . . #Actualícese #ReelsDiary #ReelsChallenge #ActualiceseEn60SegundosA2X #Contaduria[...]

Actualización normativa del 10 de julio de 2026

Instagram Publicado: 10 julio, 2026 ⚡⚡ Actualícese HOY en 60 segundos a 2X del 10 de julio de 2026 🔴 Todos los recursos mencionados están en el Boletín y en actualicese.com ✅ . . . #Actualícese #ReelsDiary #ReelsChallenge #ActualiceseEn60SegundosA2X #Contaduria[...]

Reporte de enfermedades laborales al Ministerio del Trabajo

Instagram Publicado: 9 julio, 2026 🚨 ¿Debe esperar el dictamen definitivo para reportar una enfermedad laboral al Ministerio del Trabajo? La respuesta es NO. 😢Uno de los errores más comunes en las empresas es creer que el reporte solo debe realizarse cuando la ARL o las Juntas de Calificación definan el origen de la enfermedad.[...]

Importancia del patrimonio fiscal para 2025

Instagram Publicado: 9 julio, 2026 🔴 Definir correctamente el patrimonio de personas naturales al cierre de 2025 es fundamental para determinar obligaciones tributarias, justificar incrementos patrimoniales, calcular límites fiscales y evitar sanciones en la declaración de renta ✅ 💻 Ingresa a nuestra web o al enlace de la biografía y entérate de todo. ⭐ Recuerda[...]

Contrato laboral a término indefinido: aspectos clave

Instagram Publicado: 9 julio, 2026 ​​🔴 El contrato laboral a término indefinido tiene una fecha inicial, pero no una final, por lo que la empresa y el empleado pueden terminarlo en cualquier momento ☑️ 💻 Ingresa a nuestra web o al enlace de la biografía y entérate de todo. ⭐ Recuerda que, con una Suscripción[...]

Actualización normativa al 6 de julio de 2026

Instagram Publicado: 6 julio, 2026 ⚡⚡ Actualícese HOY en 60 segundos a 2X del 6 de julio de 2026 🔴 Todos los recursos mencionados están en el Boletín y en actualicese.com ✅ . . . #Actualícese #ReelsDiary #ReelsChallenge #ActualiceseEn60SegundosA2X #Contaduria[...]

Actualización normativa del 3 de julio de 2026

Instagram Publicado: 3 julio, 2026 ⚡⚡ Actualícese HOY en 60 segundos a 2X del 3 de julio de 2026 🔴 Todos los recursos mencionados están en el Boletín y en actualicese.com ✅ . . . #Actualícese #ReelsDiary #ReelsChallenge #ActualiceseEn60SegundosA2X #Contaduria[...]

Nuevas obligaciones laborales en julio 2026

Instagram Publicado: 3 julio, 2026 📢 Julio llega con cambios importantes para las empresas. ¿Ya está preparada la tuya? ⚖️ Este mes trae nuevas obligaciones laborales que impactan directamente la nómina, la jornada de trabajo, el cumplimiento de la cuota de aprendizaje y los reportes en materia de acoso laboral. 📅 1 de julio: aumenta[...]

Aspectos técnicos de la normativa vigente

Instagram Publicado: 3 julio, 2026 View this post on Instagram[...]
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