Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Celebración de contrato de trabajo por medio de firma electrónica


Actualizado: 11 febrero, 2019 (hace 5 años)

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿Se puede celebrar un contrato de trabajo mediante la utilización de la firma electrónica?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, señala que la utilización de la firma digital o electrónica es posible en la celebración de contratos laborales en el sector privado. En efecto, el Ministerio del Trabajo expidió una circular externa mediante la cual se da vía libre a su utilización. Según esa entidad, los contratos de trabajo no deben ser ajenos a las nuevas tendencias digitales. Con esta nueva herramienta buscan aumentar el nivel de productividad de las empresas, generar una movilidad más sostenible, fomentar la innovación organizacional y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

Para leer más sobre este tema, ir al análisis: Contratos de trabajo podrán celebrarse a través de firma electrónica

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