Cerrar la brecha salarial y laboral por cuestiones de género: reto de Clara López

Uno de los objetivos de la nueva Ministra del Trabajo, Clara López Obregón, será cerrar la brecha de género y lograr una equidad laboral para las mujeres. De igual manera, buscará definir una agenda para trabajar temas laborales y de paz en beneficio de los trabajadores nacionales junto a las centrales sindicales del país.

La ministra del Trabajo, Clara López Obregón, afirma que concentrará sus esfuerzos en buscar la equidad y el cierre de la brecha salarial, de empleo y laboral que separa a las mujeres de los hombres, al tiempo que las convocó para organizar “un plan de acción para convocar apoyo al proceso de paz”.

López Obregón recientemente se reunió con cerca de 100 mujeres líderes sociales, sindicales e inspectoras del trabajo de la cartera laboral con las que comenzó a trazar los lineamientos de la que será su política de equidad laboral. “Vamos a demostrar que la construcción de la paz que está próxima a firmarse, nos congrega a las mujeres como lo que somos: en su identidad, constructoras de paz y constructoras de reconciliación”, dijo.

Sobre la recién sancionada Ley Projoven afirma que “es un avance importantísimo, pues hay 750 mil personas que no tienen libreta militar y como tal no pueden acceder a un empleo formal”.

“Hoy en Colombia no se exige la libreta militar para acceder a un empleo formal. 500 mil de esos 750 mil son jóvenes y pueden desde ya iniciar su proceso de regularización con un descuento del 90 por ciento de las multas y con un plazo de 18 meses para los que estén tratando de regularizar su situación militar”, explicó.

La Ministra del Trabajo es enfática al manifestar que los inspectores de trabajo y todo el país van a tener el respaldo de la Ministra y del Presidente de la República, para que se cumplan esa y todas las leyes que ordenan garantizar los derechos del trabajo en Colombia.

López Obregón también afirmó que se reunió con los presidentes de las tres centrales sindicales del país, CUT, CGT y CTC, con el fin de definir una agenda para trabajar temas laborales y de paz en beneficio de los trabajadores colombianos.

Durante el encuentro también se analizó las garantías a la libertad sindical y la participación de Colombia en la próxima Conferencia Internacional del Trabajo, a realizarse a finales de este mes en Ginebra, Suiza, con la participación de las centrales sindicales, empresarios y Gobierno Nacional.

«Se planteó la necesidad de mantener una agenda programática para la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales y se determinó que su primera sesión se convocaría para evaluar los resultados de la Conferencia Internacional de la OIT de Ginebra», dijo la Ministra.