Ciclo NIIF para Pymes – Beneficios a los Empleados

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  • Publicado: 20 noviembre, 2012

Sobre esta conferencia

Esta conferencia hace parte de la Unidad 3 – Reconocimiento y medición de pasivos y patrimonio e ingresos, del Ciclo de Talleres de aplicación práctica de las NIIF para Pymes que se transmitió en octubre de 2012.
La norma requiere que una entidad reconozca: un pasivo cuando el empleado ha prestado servicios a cambio de los cuales se le crea el derecho de recibir pagos en el futuro; y un gasto o activo (PPyE – Inventario) cuando la entidad ha consumido el beneficio económico procedente del servicio prestado por el empleado a cambio de los beneficios en cuestión. Dentro de los tipos de beneficios a los empleados están los de corto plazo a los empleados; beneficios post-empleo; otros beneficios a largo plazo para los empleados; beneficios por terminación; y pagos basados en acciones (compensaciones en acciones).

Sección 28 – Beneficios a los Empleados

  • Alcance
  • Principio de reconocimiento general para todos los beneficios a los empleados
  • Beneficios a los empleados a corto plazo
  • Beneficios post-empleo: distinción entre planes de aportaciones definidas y planes de beneficios definidos
  • Beneficios post-empleo: planes de aportaciones definidas
  • Beneficios post-empleo: planes de beneficios definidos
  • Otros beneficios a largo plazo para los empleados
  • Beneficios por terminación del contrato
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