Cobertura de la ARL durante la hora del almuerzo


Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si en una empresa algunos empleados almuerzan dentro de ella, pero otros lo hacen por fuera, en caso de que un empleado sufra una caída que le ocasiona graves fracturas, ¿se puede configurar como un accidente de trabajo en ambos casos?, ¿a quién le corresponde el pago de las incapacidades?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, señala que, cuando una persona es vinculada a una empresa mediante un contrato de trabajo, debe ser afiliada al sistema integral de seguridad social, es decir, salud, pensión y ARL.

Ahora bien, en lo que respecta a la ARL, se debe tener presente que, si los empleados de una empresa almuerzan por fuera de esta, en caso de presentarse un accidente, será la EPS quien deberá responder por el pago de la incapacidad que se desprenda de la situación en mención.

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