Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si un empleado se accidenta a la hora del almuerzo, lo cubre la ARL?
La abogada y especialista en derecho laboral, Natalia Jaimes Lúquez, indica que cuando una empresa vincula empleados a través de contratos de trabajo, esta tiene la obligación de afiliarlos al sistema de seguridad social, EPS, pensión y ARL.
Por otro lado, en relación al tema de la ARL se aclara que su cobertura comprende la jornada de trabajo, es decir, que si un empleado labora de lunes a viernes y sufre un accidente el día domingo en una actividad que no era propia de la empresa no es obligación de la ARL cubrir los gastos que surjan de dicho suceso.
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