Con ahorros desde $20.000, programa BEPS refuerza la protección de la vejez en 2026

El plan BEPS de incentivos para este año incluye bonos para adquirir vivienda y equiparla, así como seguro de vida sin costo.

Cada año, la Junta Directiva de Colpensiones y la Comisión Intersectorial de Pensiones y BEPS definen los montos, incentivos y lineamientos del programa.

En esta vigencia, BEPS continúa ofreciendo beneficios adicionales que acompañan a las personas mientras construyen un ingreso para su vejez. El aporte mínimo se mantiene en $ 20.000 y el máximo llega a $ 2.450.000.

Incentivos BEPS 2026

El plan de incentivos para este año incluye:

1. Bonos de consumo para la compra de bienes y servicios.
2. Bonos para adquirir vivienda y equiparla.
3. Seguro de vida sin costo, con amparo por enfermedades graves y cobertura exequial.

Para aplicar a este microseguro, se tiene en cuenta lo estipulado en el Decreto 1469 de 2025, que define el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) en Colombia, que para el 2026 es de $1.750.905, de manera que las personas ahorradoras hagan aportes correspondientes a 6 Salarios Mínimos Diarios Legales Vigentes (SMDLV), es decir, $350.181 o por lo menos seis aportes de cualquier valor, teniendo en cuenta que el monto mínimo de aportes en BEPS para esta vigencia es de $20.000.

Las personas interesadas en vincularse a BEPS, pueden hacerlo a través de los Puntos de Atención Colpensiones (PAC), en todo el territorio nacional o virtualmente en la zona transaccional: www.colpensiones.gov.co.

Al vincularse al programa, se abre una cuenta que les ofrece grandes beneficios mientras ahorran:

1. Es gratuita, no genera costos de administración.
2. Rentabilidad sobre los ahorros de la persona vinculada y el Estado garantiza que el dinero no pierda valor con el tiempo.
3. El Gobierno Nacional premia la fidelidad en el ahorro con un incentivo del 20 % sobre el capital ahorrado cada año.

Fuente: Colpensiones.

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