Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Ministerio de Trabajo
Concepto 160437
28-08-2015
Ministerio de trabajo indicó que la estabilidad reforzada laboral de la trabajadora embarazada, aplica cuando el empleador decide terminar el vinculo laboral, siempre y cuando tenga conocimiento del estado de su subordinada.
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