Conciliación entre nómina y PILA: un escudo fiscal

​⚠️ ¿Tu nómina y tu PILA cuentan la misma historia? ⚠️

​Hoy en día, la DIAN y la UGPP están más conectadas que nunca. Si la información de tu contabilidad, tu nómina electrónica y tus aportes a seguridad social (PILA) no coinciden, ¡tu empresa podría entrar en el radar de alto riesgo! 🚩

​Nuestra Contadora Junior, Nathalia Orduz, nos explica por qué la conciliación es tu mejor escudo fiscal. 🛡️

​🔗 Todo está conectado:

– ​Nómina Electrónica: Es el soporte legal de tus costos y deducciones ante la DIAN.

– ​PILA: Es la base de datos que usa la UGPP para verificar que tus aportes sean correctos.

– ​Contabilidad: Debe reflejar exactamente lo que reportas en los dos anteriores.

​🚫 Errores comunes que generan alarmas:

1.- ​Pagos de bonificaciones, viáticos o comisiones por transferencia que no se reportan en la nómina electrónica.

2.- ​Reportar un IBC más bajo en la PILA para pagar menos seguridad social.

​Consecuencias: Costos laborales no deducibles ante la DIAN y sanciones por aportes inexactos ante la UGPP.

​✅ Checklist antes de tu cierre:
– ​ 📉 Concilia: Verifica que contabilidad, nómina y PILA estén totalmente alineadas.

– ​📋 Valida el IBC: Asegúrate de que el Ingreso Base de Cotización sea el correcto.

– ​🚫 Sin atajos: Reporta todos los gastos de carácter laboral de manera transparente.

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