Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Desde el Ministerio del Trabajo se está trabajando en la creación de una nueva cultura de empleo que respalde el trabajo decente.
La viceministra encargada de empleo y pensiones, Ana María Gómez, durante su intervención en la comisión VII del Senado, en el debate La situación de precarización de los trabajadores, resaltó los esfuerzos por la creación de una nueva cultura del empleo que respalde el trabajo decente y aclaró la distinción entre la consideración de alto riesgo asociada a pensiones y la de alto riesgo vinculada a riesgos laborales.
En el primer caso, implica la disminución de la expectativa de vida saludable como lo son: trabajos con exposición a radiaciones, la función de controladores aéreos, custodia de internos en cárceles, entre otros, según lo contempla el Decreto 2090 de 2003, que exige al empleador aumentar su tasa de cotización en 10 puntos para permitir al trabajador el goce de pensión anticipada.
En el sistema de riesgos laborales, refiere el alto riesgo a la exposición de contingencias y peligros relacionados al desarrollo de la actividad laboral. En este sentido, ARL Positiva señaló que 3 millones de trabajadores están afiliados, con corte a julio del presente año.
Fuente: Ministerio del Trabajo.
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