[Conferencia] Acoso laboral en Colombia: ¿cuáles cambios presenta la Ley 2466 de 2025?

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La Ley 2466 de 2025 introduce cambios trascendentales frente al acoso laboral en Colombia, ampliando el ámbito de aplicación que antes limitaba la Ley 1010 de 2006.

Ahora no solo se contemplan conductas persistentes de empleadores o jefes, sino que basta un solo acto para configurar un caso de acoso, incluyendo daños físicos, psicológicos, sexuales o económicos.

Además, la norma extiende su alcance a contratistas, proveedores, clientes y situaciones en espacios como el transporte, el teletrabajo o incluso el entorno doméstico, reforzando la protección inmediata y la perspectiva de género y derechos humanos.

Para profundizar en estos ajustes normativos y en sus efectos prácticos dentro de las empresas, te invitamos a ver esta conferencia junto a Yesenia Colmenarez, quien analiza las nuevas obligaciones, la actualización de reglamentos internos, los cambios en el comité de convivencia y la creación de protocolos de prevención y denuncia.

Acerca del conferencista

Yesenia Colmenárez Hernández es abogada especialista en Seguridad Social y Seguridad y Salud en el Trabajo. Tiene más de 10 años de experiencia en asesoría jurídica especializada en seguridad social integral, y seguridad y salud en el trabajo. Ha desempeñado un papel clave como asesora externa de empresas del departamento de Norte de Santander, brindando acompañamiento técnico y legal para el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos laborales y la optimización de procesos de protección social.

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