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De cara al costo de contratación en 2026, los empleadores enfrentan un escenario retador marcado por el incremento del salario mínimo, los ajustes en el auxilio de transporte y su efecto directo sobre la seguridad social, las prestaciones y los recargos laborales.
Comprender cómo se componen los costos laborales resulta clave para evitar errores de cálculo, sanciones y desbalances financieros.
Además, el impacto de figuras como el salario integral, el trabajo por días y la reducción progresiva de la jornada laboral exige una lectura técnica y estratégica de la normativa vigente para tomar decisiones informadas y sostenibles.
Si quieres profundizar sobre cómo estos cambios redefinen el valor real de cada contratación y qué aspectos suelen pasarse por alto al presupuestar personal, te invitamos a ver esta conferencia, en la que se abordan ejemplos prácticos y criterios esenciales para proyectar correctamente el costo total de un trabajador en distintos escenarios este 2026.
Luz Elena Garcés es administradora de Empresas de la Universidad Santiago de Cali, con más de 20 años de experiencia en procesos de nómina, seguridad social y contratación laboral, en empresas de diversos sectores como el real, servicios compartidos, comercializadoras y farmacéuticos. CEO y fundadora de Practinómina, comunidad dedicada a acompañar a empresas y profesionales con asesoría, formación y recursos actualizados en nómina, seguridad social y contratación laboral, siempre con un enfoque práctico y resolutivo.
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