[Conferencia] Fechas laborales claves para fin de año, lo que deben evitar empleadores y lo que viene para 2026

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Las fechas clave laborales de fin de año concentran obligaciones que, si no se gestionan oportunamente, pueden derivar en sanciones, reclamaciones judiciales y conflictos con los trabajadores.

Aspectos como el pago oportuno de la prima de servicios y la entrega de la dotación antes del 20 de diciembre, la correcta liquidación de recargos, el reconocimiento del día de la familia y la actualización de comités y políticas internas se convierten en puntos críticos para los empleadores.

A esto se suman cambios normativos que impactan jornadas, recargos nocturnos y controles laborales, lo que exige planificación y revisión cuidadosa del cierre del año.

Te invitamos a ver esta conferencia, donde se revisan las principales obligaciones que deben cumplirse antes de finalizar el año, los errores más frecuentes que deben evitar las empresas y los ajustes que marcarán el panorama laboral en 2026.

Acerca del conferencista

Paula Juliana Romero es abogada especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social. Candidata a magister en Derecho Laboral y Seguridad Social. Encabeza el área de derecho laboral en Cavelier Abogados. Cinco años de experiencia en consultoría en derecho laboral individual a pequeñas y grandes empresas de diferentes industrias. Creadora de contenido digital.

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