Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En esta conferencia, el Dr. Alexander Coral expone similitudes y diferencias sobre el teletrabajo y el trabajo en casa.
Por una parte, la Ley 1221 de 2008 y el Decreto 884 de 2012 promueve y regula el teletrabajo como un instrumento de generación de empleo y autoempleo mediante el uso de las TIC, sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo.
Por otra parte, la Ley 2088 de 2021 regula la habilitación del trabajo en casa como una forma de prestación del servicio en situaciones ocasionales, excepcionales o especiales, que impidan que el trabajador pueda realizarlas en su lugar de trabajo, privilegiando el uso de las TIC.
En esta modalidad no hay variación de las condiciones laborales pactadas al inicio de la relación laboral, tampoco se limita el trabajo que puede ser realizado mediante TIC.
Coral es abogado, profesor universitario de pregrado y posgrado de importantes universidades a nivel nacional, experto en derecho laboral, seguridad social y derecho mercantil. Con dos posgrados, autor de varios libros de derecho y consultor jurídico del sector industrial, comercial y propiedad horizontal.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
