Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Uriel Guillermo Angulo explica que las prestaciones sociales son garantías consagradas en el Código Sustantivo del Trabajo a favor de los trabajadores que el empleador debe reconocer y cancelar al trabajador vinculado por un contrato de trabajo por los servicios prestados como reconocimiento a la generación de ingresos y utilidad de la empresa.
Estas prestaciones sociales son: el auxilio de cesantías, los intereses a las cesantías, la prima de servicios, las vacaciones y la dotación.
Cada una de estas prestaciones sociales son explicadas detalladamente en el transcurso de la conferencia.
En esta conferencia, a través de ejemplos se presentan los pasos para liquidar el valor de las cesantías de un empleado, los intereses a las cesantías, la prima de servicios, y las diferentes prestaciones sociales que existen en la legislación laboral colombiana.
Uriel Guillermo Angulo es contador público, especialista en gerencia financiera, con diplomado en docencia universitaria y en NIIF. Con experiencia docente y empresarial en el área laboral, contable, financiera y administrativa. Actualmente catedrático universitario, asesor laboral contable, financiero y administrativo en empresas de la construcción, el comercio y propiedad horizontal. Autor de textos editados por ediciones de la U.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
