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Los recargos en día de descanso han tomado mayor relevancia con la reforma laboral de 2025, ya que esta estableció un aumento progresivo en las tarifas que deben reconocer los empleadores.
Este cambio busca garantizar una mayor protección de los derechos de los trabajadores, equilibrando la relación laboral y promoviendo condiciones más justas.
La actualización normativa también genera la necesidad de que las empresas revisen sus costos operativos y fortalezcan su planeación de nómina para evitar contingencias legales o financieras.
Para conocer de manera clara cómo se aplicarán estas disposiciones y qué impactos pueden tener en la práctica laboral, te invitamos a ver esta conferencia junto a Andrea Carolina Díaz, quien ofrece un análisis de los ajustes introducidos por la reforma laboral, explicando tanto sus alcances como sus implicaciones en la gestión empresarial.
Andrea Díaz Pérez es abogada especialista en Derecho Laboral de la Universidad del Norte. Fundadora y CEO de Andrea Diaz y Abogados Asociados. Consultora externa de algunas firmas y empresas privadas.
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