Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
No termine en Diciembre contratos, si lo va a contratar otra vez en Enero
Ficha técnica:
Actualizado: 14 diciembre, 2010 (hace 13 años)
¿Porqué mucho empleador termina y liquida a sus trabajadores en diciembre para volverlos a contratar en enero? Dicha práctica, que puede generar un pequeño ahorro al empleador, puede conllevar a demandas millonarias en contra de la empresa.
Contenido:
¿Porqué mucho empleador termina y liquida a sus trabajadores en diciembre para volverlos a contratar en enero?
Pretender que el trabajador no acumule una antigüedad en la empresa.
Ahorrarse unos días de Seguridad Social y Prestaciones Sociales.
Desvincular a unos trabajadores que no piensa volver a contratar.
Declaratoria de continuidad laboral
¿Por qué entregó al trabajador las Cesantías y no las consignó?
¿Por qué sacó al trabajador de Salud y Pensión?
¿Por qué excluyó dichos días del cómputo de Primas, Cesantías y Vacaciones?